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职业伦理管理系统是一种用于管理和监控职业行为的系统，其目的是确保员工在工作中遵守职业伦理和道德规范，避免行为不端和违法行为的发生。这些系统包括规章制度、政策和程序、培训和审核，以及监督和监测机制，可以帮助组织建立和维护道德和透明的企业文化，提高员工行为的透明度和合规性。职业伦理管理系统对组织发展和长期成功至关重要，是企业社会责任的关键组成部分。
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